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[¼¼Á¾nTV]±³À°ºÎ´Â Çѱ¹´ëÇб³À°ÇùÀÇȸ¿Í ÇÔ²² 13ÀÏ ¼¿ï ÄÜ·¡µåÈ£ÅÚ¿¡¼ Á¦1ȸ ÇÑÀÏÁß ´ëÇÐÃÑÀåÆ÷·³À» °³ÃÖÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
¿ÃÇØ 1¿ù ¼¿ï¿¡¼ °³ÃÖµÈ Á¦1Â÷ ÇÑÀÏÁß ±³À°Àå°üȸÀÇ¿¡¼ 3±¹ ±³À°Àå°üÀº Á¦1ȸ 3±¹ ´ëÇÐÃÑÀåÆ÷·³À» 2016³â Çѱ¹¿¡¼ °³ÃÖÇÏ´Â °Í¿¡ ÇÕÀÇÇÏ¿´À¸¸ç, Çѱ¹.ÀϺ».Áß±¹ ´ëÇÐ °£ ³×Æ®¿öÅ· ±âȸ¸¦ ¸¶·ÃÇÏ°í ±¸Ã¼ÀûÀÎ °íµî±³À° Çù·Â ¹æ¾ÈÀ» ³íÀÇÇÏ´Â Áß¿ä ÇùÀÇü·Î¼ ½Å¼³µÇ¾ú´Ù.
À̹ø Æ÷·³¿¡¼´Â Çѱ¹°ú ÀϺ», Áß±¹ 40¿©°³ ´ëÇÐ ÃÑÀå µî 170¿©¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ¡®ÇÑÀÏÁß °íµî±³À°ÀÇ À̵¿¼º¡¯À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ±Û·Î¹ú ½Ã´ë °íµî±³À°ÀÇ À̵¿¼º(Mobility)°ú °í¿ë°¡´É¼º(Global Employability)¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÑ´Ù.
ƯÈ÷ 3±¹ °£ ´ëÇлý ±³·ù ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ Ä·ÆÛ½º¾Æ½Ã¾Æ(CAMPUS Asia) »ç¾÷ÀÌ º»°ÝÀûÀ¸·Î ½ÃÀÛµÊÀ» °ø½ÄÀûÀ¸·Î ¾Ë¸®´Â Ä·ÆÛ½º¾Æ½Ã¾Æ »ç¾÷ ¹ß´ë½ÄÀ» ¿ÀÀü¿¡ ºÎ´ëÇà»ç·Î ÁøÇàÇÏ¿©, ¿ÃÇØ 10¿ù 31ºÎÅÍ º» »ç¾÷¿¡ Âü¿©ÇÏ°Ô µÈ ÇÑÀÏÁß 17°³ »ç¾÷´Ü(3±¹ ´ëÇа£ ÄÁ¼Ò½Ã¾ö) ´ëÇÐ ´ëÇ¥µé¿¡°Ô ÀÎÁõÆи¦ Àü´ÞÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¿ÀÈÄ ¼¼¼Ç 1¿¡¼´Â ¡®°íµî±³À° À̵¿¼º ÇÁ·Î±×·¥(Mobility Program)¡¯À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î Åä·ÐÀ» ÁøÇàÇÏ¿©, ±è±¤Á¶ À¯³×½ºÄÚ ¾ÆÅÂÁö¿ªº»ºÎÀå, Á¶¿¤ À̺¸³Ý(Jo?lle Hivonnet) ÁÖÇÑ EU´ëÇ¥ºÎ ºÎ´ë»ç, ÀϺ» ´ëÇÐÆò°¡.ÇÐÀ§¼ö¿©±â±¸(NIAD-QE) ¿ÀÄ«¸ðÅä Ä«Áî¿À ºÎȸÀåÀÌ ¿¬»ç·Î Âü¿©, EU ´ëÇлý ±³·ù ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ EUÀÇ ¿¡¶ó½º¹«½º¿Í ÇÑÀÏÁß 3±¹ÀÇ Ä·ÆÛ½º¾Æ½Ã¾Æ »ç¾÷ÀÇ ¼º°ú ¹× ½Ã»çÁ¡À» ¼Ò°³ÇÏ°í °íµî±³À° À̵¿¼ºÀÇ ¹Ì·¡¿¡ ´ëÇØ Åä·ÐÇÑ´Ù.
ÀÌ¾î¼ ¼¼¼Ç 2´Â ¡®±Û·Î¹ú °í¿ë°¡´É¼º(Global Employbility)¡¯¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î, ±èÁøÈñ ³×À̹ö I&S ´ëÇ¥°¡ ±â¾÷ÀÇ ½Ã°¢¿¡¼ ±Û·Î¹ú ÀÎÀç ¿ª·®¿¡ ´ëÇØ ¹ßÇ¥¸¦ ÁøÇàÇÏ°í À̱âÁ¤ ÇѾç´ë ±¹Á¦Ã³ÀåÀÌ ´ëÇÐÀÇ ½Ã°¢¿¡¼ ±¹Á¦È Àü·«¿¡ ´ëÇØ ¼Ò°³ÇÏ¸é¼ Åä·ÐÀ» ÁøÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÀÌÁØ½Ä ºÎÃѸ®´Â ¡°ÇÑÀÏÁß ´ëÇÐÃÑÀåÆ÷·³Àº 3±¹ ´ëÇÐ ÃÑÀåµéÀÌ ¸ð¿© ±³·ùÇÏ´Â ÈçÄ¡ ¾ÊÀº ±âȸÀ̴ϸ¸Å ¼¼ ÀÌ¿ô ±¹°¡ ÇлýµéÀÌ ´õ¿í È°¹ßÈ÷ ±³·ùÇÏ¸ç ¼·Î¸¦ ¹è¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï ´ëÇÐ °£ ±³·ù ±â¹ÝÀ» °ø°íÈ÷ ÇÏ´Â °è±â°¡ µÇ±â¸¦ Èñ¸ÁÇÑ´Ù¡±°í °Á¶Çß´Ù.< ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¼¼Á¾nTV ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö > |
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