행정중심복합도시건설청(청장 송기섭, 이하 '행복청')은 민원 등 업무추진에 지장이 없도록 토요일을 반납하고, 공주 청벽산 자락에 있는 농협보험교육원에서 『공감대 형성 및 소통을 위한 전직원 연찬회』를 개최했다고 3월 10일 밝혔다.

송기섭 청장은 "2006년 개청이후 여러 가지 어려운 대외여건에도 불구하고 명품도시건설을 위하여 부단히 노력해온 직원들의 노고를 치하하면서, 오늘 하루 딱딱한 사무실에서 벗어나 정부청사 이전 및 세종특별자치시 출범을 앞두고 건설청이 나아갈 방향에 대해서 서로 의견을 허심탄회하게 나누자" 며 이 번 연찬회의 의미를 강조했다.

이번 연찬회 주제는 ①입주자가 보고 느낀 첫마을의 문제점과 대책 ②효율적인 공동주택 투기대책방안 ③건설청과 세종시간 역할정립 및 갈등해소방안이었다. 직원들은 희망하는 주제별로 6개조의 분임을 편성, 사전 2주간의 준비기간 동안 브라운 백 미팅 등을 통하여 명품도시건설을 위한 참신한 아이디어와 정책 등을 발굴‧발표했다.

 또한 레크리에이션(진행 CMB 대전방송 김대온) 시간을 통해 그동안 업무에 움츠러들었던 몸과 마음을 풀며 스킨십을 강화하는 등 오랜만에 직원들과 한자리에 모여 친목을 다지는 등 화합의 시간을 가졌다.

끝으로 건설청 직원들은 이번 워크숍을 통해 논의된 아이디어 하나하나가 건설청의 새장을 여는 물꼬가 되어 세계일류의 명품도시가 건설될 수 있도록 다함께 노력할 것을 다짐하면서 모든 일정을 마쳤다.

한편 이날 연찬회는 청장님 말씀, 건강한 관계를 위한 공감소통법(특강), 청장과의 대화, 레크레이션, 분임 발표 순으로 진행되었다.
 

<붙임1> 2012년 『전직원 워크숍』 개최 계획
󰏚 그간 추진내용
 
 ㅇ ‘새 정부의 비전을 행복도시에 반영(’08)’, ‘위기극복과 새로운 도약(’09)‘, ‘세종시 발전안(’10)’등을 주제로 총6회 워크숍 시행
 
    * '08～'10년 세부추진 내용
 

구 분	'08년(3회)	'09년(1회)	'10년(2회)
분임토의	․정책과제별 실천계획 도출	․주요한 국정과제의 아이디어 도출	․발전안에 대한 자세 및 향후 적용전략 ․새로운 발전을 위한 업무아이디어 발굴
주 요 프로그램	․종합토론 ․국학원 유답교육	․국정운영성과 강연 ․화합의 장 ․도전 퀴즈쇼	․청장님과의 대화 ․퀴즈쇼 ․화합의 장

󰏚 '12. 워크숍 개요

 ㅇ (목적) 세종시 출범, 정부부처이전 등을 원활히 지원하기 위한 건설청 직원간의 융화 촉진 및 소통의 장 마련

 ㅇ (주제) 업무추진방향에 대한 공감대 형성을 통한 건설청 역할 정립

    - 현안사항, 선제적 대응이 필요한 내용 위주로 안건 제시 후, 실천가능한 해결‧해소방안을 분임토의를 거쳐 도출‧발표

 ㅇ (일시) ‘12.3.10(토) 09:00 - 15:00

 ㅇ (대상) 건설청 전직원 약 180여명

 ㅇ (장소) 농협보험교육원(충남 공주시 장기면 금암리 310-1 ☏041-850-5000)