공직윤리와 고객만족 친절교육 등을 통해 시민에게 무한봉사하는 공직자로 거듭나기 위해 실시된 세종시 특별교육이 마무리됐다.

세종시(시장 유한식)는 “출범 후 전 직원을 대상으로 지난 달 31일부터 15일까지 4차례에 걸쳐 농업기술센터 대강당에서 ‘공직자 특별교육’을 했다”며 “최근 공직현실을 감안한 공직분위기 쇄신에 전기를 마련한 시의적절한 교육이라는 평가를 받고 있다”고 밝혔다.

이 교육은 총 4회에 걸쳐 5급 이하 세종시 전 직원(1,077명)의 80%인 857명이 교육에 참가했다.

세종시는 이번 교육에 권위 있는 저명강사를 초빙, 최근의 공직 현실을 진단하고 문제해결 중심의 체험적 교육을 통해 내부에선 공직자로서 ‘생각과 행동에 큰 변화’가 벌써부터 감지되고 있다.

교육 마지막 날인 15일 윤은기 중앙공무원교육원장을 초청, '더 큰 대한민국, 생각의 틀을 바꾸자'란 주제로 특강을 진행했다.

윤은기 원장은 지난 2010년부터 최초의 민간CEO출신 중앙공무원교육원장으로, 대한민국 공무원 교육의 선봉장으로 재임하는 등 늘 한발 앞선 화두를 제시하며, 한국 사회의 변화를 선도하고 있다.

윤은기 원장은 이날 특강에서 사회적 가치로 ‘사랑·봉사·정의·상생·윤리’를, 분노의 가치로 ‘권위주의·엘리트주의·귀족주의’ 등을 꼽았다.

그는 “대한민국의 성장 동력은 정의롭고 인간가치가 존중되며, 행복을 추구할 수 있는 사회적 기반이 구축돼야 한다”라고 강조했다.

이번 특별교육에선 유한식 시장이 격의 없고 진솔한 대화를 통해 직원들과 시정철학과 가치 공유를 통한 조직역량 결집에 나서 주목받았다.

홍순기 인사조직담당관은 “최근의 공직자 부패와 무책임 등 공직사회를 보는 시각이 큰 위기를 맞고 있다”며 “이 시점에서 국가균형 발전의 핵심축인 세종시가 전 공직자를 대상으로 선재적 교육을 통해 공직자세 확립에 나서 의미 있는 교육이 됐다”고 피력했다.