대전시는 2024년 1월 1일자 승진 및 국ㆍ과장급 전보인사를 26일(화) 사전예고했다.

 이번 승진 대상은 총 44명으로 ▲ 2급 1명 ▲ 3급 1명 ▲ 4급 14명 ▲ 5급 19명 ▲ 5급 승진요원 9명이다.

 2·3급 승진은 각 1명으로 160만평 국가산업단지 선정, 머크사 유치, SK온 및 LIG 넥스원 투자유치 등 민선 8기 4대 핵심 전략사업 육성 기반을 구축한 한선희 전략사업추진실장을 2급 승진대상자로,

지역경제 활성화를 위해 실·국별 규제혁신 특별전담조직을 편성하고, 기업 규제 관련 문제를 해결하여 지방규제혁신 우수사례 경진대회에서 우수상을 차지하는데 기여한 박도현 법무규제담당관을 3급 승진대상자로 선발했다.

 4급 승진은 총 14명으로 행정직 9명, 기술직 5명이다.
 행정직(9명)은 방사청 등 공공기관 유치 및 이전 직원들의 빠른 정착을 위한 다양한 지원책을 마련한 이장호 혁신도시팀장,
선택과 집중의 예산편성 등 전략적 재정운영으로 건정재정 기조를
정립한 최영주 예산총괄팀장,

지방공공기관의 책임강화 및 혁신을 통한 사회적 가치 실현에 매진한
이동원 공기업팀장,

벤처․창업 활성화를 위한 지역 차원의 벤처투자 선순환 생태계 구축에 매진한 최문범 창업기반팀장을 선발했으며,

또한, 직원들의 일과 건강, 여가 등 균형적 생활을 위한 건강하고 안전한 일터 조성에 힘써 온 이정인 총무팀장,

지역 문화예술 발전을 위한 정책 기반 마련으로 어디서나 함께 누리는 문화매력 도시 조성에 앞장선 김두진 문화정책팀장,

지역 문화기반시설 확충 및 지역 고유자산의 문화적 활용 방안을
끊임없이 발굴해 온 정선화 예술진흥팀장,

지난 3년간 택시업계 재정지원 및 영업환경 개선을 통해 시민의
이동권 보장에 힘써 온 소미영 택시행정팀장,

사전 예방적 정책감사 및 문제해결 감사 추진으로 시민이 공감하는 열린 감사행정을 펼친 이제창 감사기획팀장을 선발했다.

 기술직(5명)은 선제적 대응과 사후관리를 통한 정신건강서비스 강화로 시민들의 건강안전망 확보에 힘써 온 박재유 정신건강팀장,

지난 4월 산직동 산불 시 신속한 초등 진화로 확산을 방지하고 장비확충 등 후속조치에 매진한 김호동 산림자원팀장과

안전하고 편리한 철도 기반시설 구축으로 충청권 메가시티 조성을 선도해 온 양의석 광역철도팀장,
주택시장 안정과 주택 품질향상을 통해 행복하고 살기 좋은 도시 건설에 힘써 온 박준용 주택팀장을 선발했다.

 공로연수로 공석이 되는 농업기술센터장에는
과학영농 기술보급을 통한 현장중심 활동으로 농가의 농업경쟁력 강화에 매진한 이효숙 기술보급과장이 센터장으로 직위 승진하게 된다.

 5급 승진자는 총 19명으로 지난 9월 선발 이후
5급승진리더과정 교육을 마치고 사무관으로 임관하며
5급 승진교육대상자는 총 7개 직렬 9명을 선발했다.

 이번 승진교육 대상자는 지난 9월 선발에 이은
후속 선발로 조직개편과 교육파견 등 추가 수요
발생에 따른 것으로

 행정 2명, 녹지1명, 간호 1명, 토목 2명, 건축1명,
지적 1명, 학예연구직 1명을 선발했다.

 1.1일자 과장급이상 전보인사 규모는 63명으로,
 실·국장급 9명과 과장급 54명이다.

 먼저, 교육 파견으로 공석이 되는 시민안전실장과 시민체육건강국장에 교육에서 복귀하는 임묵 실장과 손철웅 국장이 각각 배치된다.

 아울러 박도현 법무규제담당관을 교통건설국장으로 승진 발령했으며, 교육에서 복귀하는 문인환 국장은 상수도사업본부장에 배치된다.

 또한 교육에서 복귀하는 지용환 국장은 2027 충청권 하계세계대학 경기대회 조직위원회로 파견된다.

 과장급 전보(54명)는 우리 시 현안사업의 가시적 성과 창출 및 시민 체감을 위해 업무 경험과 역량, 실･국장과의 호흡 등을 고려하여 업무능력이 뛰어나고 추진력 있는 과장들을 전진 배치했다.

 유득원 행정부시장은 “2024년은 민선 8기가 도약기를 넘어 본격 확장하는 해로 핵심 현안 사업들에 대한 가시적 성과를
시민들이 체감할 수 있도록 시정 역량을 집중해야 할
중요한 시기”라며,

“24년 7월 조직 개편에 따른 대규모 인사를 감안하고 조직 안정화를 위해 전보인사를 최소화하면서, 일류 경제도시로의 도약을 위해 업무역량이 탁월한 우수 인재를 선발하여 주요 핵심 부서에 전략적으로 배치했다”고 밝혔다. 44명
 실장급(2급) : 1명
▲전략사업추진실장 한선희

◇ 국장급(3급) : 1명
▲교통건설국장 박도현

◇ 과장급(4급) : 14명
▲안정정책과장 양의석 ▲창업진흥과장 최문범 ▲국방우주산업과장 이정인 ▲문화유산과장 이제창 ▲문화콘텐츠과장 정선화 ▲교육도서관과장 이장호 ▲건강보건과장 김두진 ▲식의약안전과장 박재유 ▲청년정책과장 이동원 ▲농업기술센터소장 이효숙 ▲상수도사업본부 경영부장 최영주 ▲건설관리본부 시설부장 박준용 ▲공원관리사업소장 김호동 ▲산업통산자원부(계획교류) 소미영

◇ 팀장급(5급) : 19명
▲인사혁신담당관 김기옥, 김정아, 김진희, 송미자, 우은경, 유영찬, 이종권, 전미화, 조영화, 차상우 ▲국민통합위원회 정진 ▲국무조정실 한현숙 ▲국무총리비서실 박수영 ▲인사혁신처 신세라 ▲기획재정부 김경혜 ▲진실·화해를위한과거사정리위원회 변창기 ▲행정중심복합도시건설청 박미영 ▲국방기술진흥연구소 이영란 ▲한국산업단지공단 서창욱

◇ 팀장급(5급) 승진요원: 9명
▲재해예방과 한영구 ▲민생사법경찰과 최국환 ▲산업입지과 조성구 ▲농생명정책과 최영미 ▲건강보건과 김희정, 이병학 ▲산림녹지과 김태길 ▲도시재생과 송창현 ▲시립미술관 김민기

<전 보>
◇ 실·국장급(2·3급) : 7명
▲시민안전실장 임묵 ▲시민체육건강국장 손철웅 ▲상수도사업본부장 문인환 ▲2027 충청권 하계세계대학경기대회 조직위원회(직무파견) 지용환 ▲국외훈련 양승찬 ▲교육파견 남시덕, 박민범

◇ 과장급(4급) : 40명
▲대변인 김종민 ▲인사혁신담당관 임재진(파견복귀) ▲법무규제담당관 박종서 ▲도시브랜드담당관 박혜강 ▲재난관리과장 박성기 ▲상황대응과장 유철 ▲산업입지과장 최종수 ▲대학혁신지원과장 이길주 ▲과학협력과장 김경일 ▲자치행정과장 윤금성 ▲복지정책과장 유한준 ▲장애인복지과장 우준호 ▲여성가족청소년과장 윤해열 ▲보훈정책추진단장 유호문 ▲자원순환과장 이옥선 ▲교통정책과장 김태수 ▲철도광역교통과장 최종문 ▲인재개발원 교육지원과장 강전우 ▲인재개발원 교육운영과장 이현희 ▲인재개발원 수석교수요원 이영일 ▲상수도사업본부 수도시설관리사업소장 김낙성 ▲상수도사업본부 송촌정수사업소장 이지선 ▲차량등록사업소장 김연미 ▲하천관리사업소장 김호순 ▲대전시립박물관장 정유규 ▲대전동물보호사업소장 김희태 ▲자치경찰위원회 자치경찰총괄과장 임재호 ▲충청권특별지자체합동추진단(직무파견) 송이헌 ▲행정안전부(계획교류) 남일우, 이선경 ▲교육파견 김기호, 김미라, 류정해, 박성관, 박성림, 박승일, 백계경, 백병일, 최우경, 홍태관